在忙碌的金秋十月，“雙童”迎來了第三季度員工大會。作為疫情后新廠房正式投產(chǎn)的關(guān)鍵一年，“雙童”的銷售額逆勢增長50%以上，給所有辛勤奮斗的員工們打上了一劑強心針！事實證明唯有極致用心，才能在巨變環(huán)境中獲得持續(xù)成長！下面就讓我們一起來感受一下表彰現(xiàn)場激動人心的氛圍！
員工大會現(xiàn)場
回顧已經(jīng)過去的三個季度，正是在來自五湖四海的“雙童人”辛勤奮斗下，“雙童”各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。在此次員工表彰大會上，近20位一線員工脫穎而出。“雙童”總經(jīng)理李二橋為這些在一線辛勤奮斗的“雙童人”頒發(fā)了榮譽證書和豐厚的獎金，并與優(yōu)秀員工們合影。他們之中，有剛?cè)霃S工作時間不長的新人、有在一線耕耘良久的“老兵”、還有后勤普通的食堂幫工……但他們有一個共同的標簽：勤勤懇懇的"雙童人"！
當“優(yōu)秀員工”們都領(lǐng)取到了厚厚的激勵紅包和證書，接受著全體員工的掌聲時，大家都深深的感受到“奮斗”所帶來的榮譽。
這莊嚴的儀式感，這激動人心的場面，相信對每一位“優(yōu)秀員工”來說都意義非凡，對全體員工來說也是莫大的鼓舞和激勵！
九月“雙童”再次啟動伯樂爭霸賽，鼓勵員工們“以老帶新”，在推薦1人即有獎的激勵下，更多的小伙伴加入到了“雙童”的大家庭中。此次大會也為這些“伯樂”們頒發(fā)了精心準備的禮品！
總經(jīng)理李二橋與伯樂爭霸賽獲獎員工們合影留念
在激動人心的頒獎典禮過后，副總經(jīng)理李秀前對第三季度生產(chǎn)工作進行了總結(jié)。他從員工工作時間的著裝規(guī)范、車間精細化管理條例、宿舍衛(wèi)生標準等問題出發(fā)，強調(diào)了“雙童”團隊的紀律性，要求重視員工培訓。希望在今后的日子里，公司的每一位員工都能對工作紀律有一個更清晰的認知。
副總經(jīng)理李秀前在員工大會上發(fā)言
在大會的末尾，“雙童”總經(jīng)理李二橋向在場的員工們提出了“雙童”后續(xù)的工作規(guī)劃，并承諾為員工爭取更多權(quán)益與巨額獎勵，給予了在場員工巨大的想象空間，讓核心成員不再把目光局限于眼前，也讓在場員工感受到了“雙童”在年終沖大關(guān)的堅定決心。
總經(jīng)理李二橋在員工大會上發(fā)言
員工是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)的成功少不了員工的努力?！半p童”愿意為員工提供高薪機會，讓優(yōu)秀奮斗者獲得應有的獎勵和尊重。同時，“雙童”也希望成為員工堅強的后盾，為五湖四海的“雙童人”提供一處心靈的港灣。
現(xiàn)場員工聽得認真專注
吸管妞相信，在未來的日子里，一定會有更多的雙童人愿意從“心”出發(fā)、全力以赴，和他們的團隊再接再厲，努力拼搏，在平凡的崗位成就不平凡。我們在一起，就會了不起！希望在之后的員工表彰大會上，看到更多“雙童人”喜悅的笑臉和堅實的身影！
