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樓仲平:雙童二十多年前為什么要放棄大客戶?“小客戶原則”讓雙童有了經(jīng)營主動!
時間:2024-9-11    來源:文宣科     閱讀1071次   





盡管多數(shù)企業(yè)傾向于將大客戶為核心,但雙童董事長樓仲平在20多年前就放棄了“大鱷魚”,專注于“小蝦米”。所以,小客戶原則的優(yōu)勢主要在哪呢?


樓仲平的回答是:

不要去拜訪

不用去討好客戶了

不要去請客戶吃飯了

不要去迎合客戶了

商家有了主動權(quán)

小客戶基本不欠賬

利潤極大的提高

……


今天就為大家講講“雙童”創(chuàng)始人樓仲平怎么通過小客戶原則,促成“雙童”今天國際國內(nèi)“兩條腿走路”的!







為什么放棄“大鱷魚”

專注“小蝦米”

以下為樓仲平口述:


單一客戶如果控制你超過60%的產(chǎn)能的時候,那么這家就企業(yè)不是你的 。


當大客戶每次下單必壓價的時候,


我就想明白了,

我們趕緊要去找些小微企業(yè),放棄部分大客戶。


1

外貿(mào)客戶占比過大

利潤空間越來越小


為什么“雙童”要放棄大客戶?這個故事要從1997年開始說起。當時,“雙童”已經(jīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)了自己的企業(yè)網(wǎng)站,并以此“突破國門”,運用關(guān)鍵詞搜索獲得大量客戶信息,然后通過郵件、傳真和電話的方式聯(lián)系到各國客戶,轉(zhuǎn)化率極高。其中,利用互聯(lián)網(wǎng)挖掘到五六家國際大買家的采購訂單。到2002年底,“雙童”外貿(mào)出口比例一度達到90%以上。


迅速發(fā)展不斷擴大規(guī)模的“雙童”


然而,雖然2002年-2004年之間“雙童”的企業(yè)規(guī)模也在不斷擴大,但利潤率卻不斷下降,總利潤幾乎沒有提升。實際上,“雙童”的訂單在2004年幾乎被5家大客戶“承包”,美國的沃爾瑪,Dollar Tree 、K-Mart,歐洲的Task,以及香港的利豐。他們左右了“雙童”85%以上、接近90%的訂單。


而大客戶一次下單,“雙童”就要集中所有設(shè)備連續(xù)多個月全力交付,導(dǎo)致企業(yè)優(yōu)質(zhì)中小客戶的訂單遭受嚴重擠壓。而且每次下單都要求降價,同行內(nèi)惡性競爭,這樣一來,企業(yè)的利潤空間不僅越來越小,而且無法和客戶平等地進行談判,喪失了主動權(quán)。


2

放棄沒有利潤的大客戶

推出小訂單策略


當別的企業(yè)都忙著擴大生產(chǎn)規(guī)模做加法時,“雙童”卻反其道而行之,做減法,放棄大客戶、大規(guī)模、大企業(yè),在原有規(guī)模下改變商業(yè)模式,寧可盈利不做大,不要做大不盈利。


因此,“雙童”推出了小訂單策略,做出規(guī)定:要求業(yè)務(wù)員逐步放棄沒有利潤的大客戶,騰出產(chǎn)能空降培植日本和歐盟的中小客戶;拓展國內(nèi)高端市場和個性化定制,形成“兩條腿走路”布局;每個客戶的訂貨數(shù)量絕不允許超過本廠生產(chǎn)總量的5%。


“雙童”小客戶原則


于是,“雙童”逐步爭取到了大量原被忽視的小客戶群體,這樣一來,原先“雙童”每100根吸管僅8分錢的利潤空間,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后有了20%以上利潤率的提價空間,牢牢掌握了“雙童經(jīng)營的主動權(quán)。


“小客戶原則”案例漫畫


當時在開發(fā)日本市場中,“雙童”發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象,日本市場一個貨柜的利潤超過美國市場十個貨柜的利益。后續(xù),通過4-5年的時間,基本放棄美國市場,把日本市場做到占比第一,把歐盟市場做到占比第一。


如今,在“雙童”的整個業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中,70% 接近80%都是小客戶。據(jù)統(tǒng)計,“雙童”的小客戶總量已達到了3萬多家,這些寶貴的客戶客觀上與“雙童”一直發(fā)生著動態(tài)和靜態(tài)的貿(mào)易關(guān)系。

有些靜態(tài)客戶可能一兩年才拿一次貨,一次拿幾箱產(chǎn)品。但在“雙童”看來,它們都是寶貴的客戶。正是因為訂單額不大,對產(chǎn)品有個性化要求,反而造就了很高的品牌黏性——它們不至于因為這幾箱吸管而再去找其他企業(yè),從而形成巨大的長尾效應(yīng),通過訂單的積累,長期為企業(yè)創(chuàng)造著價值。



其實,在“雙童”不采用高自動化的流水線的生產(chǎn)車間,你也能了解到小客戶原則在生產(chǎn)現(xiàn)場中的體現(xiàn)。

如果你來到“雙童”游學(xué),就能參觀到體現(xiàn)小客戶原則的“生產(chǎn)車間”,另外還有陳列上千個不同形態(tài)吸管的博物館、“雙童”網(wǎng)紅餐廳、公開透明的集體辦公室、讓員工當老板的眾創(chuàng)空間、妙趣橫生的百米文化長廊、瓜果飄香的屋頂花園……


當然,除了現(xiàn)場課堂,還有創(chuàng)始人樓仲平3個小時的主題課程分享,更有分享結(jié)束后,以問答互動的形式為學(xué)員們解答參觀過程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,讓大家在研學(xué)活動中避免走馬觀花,真正找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學(xué)管理邏輯,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!


樓總在往期《雙童文化研學(xué)班》

做“一根吸管的破界創(chuàng)新”主題分享


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