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吸管妞導讀

7月30日，2025浙商ESG大會上隆重發(fā)布“2025浙商ESG經(jīng)典100”，其中，雙童再次憑借在ESG領域取得的卓越表現(xiàn)成功入圍！

雙童再次進入“浙商ESG經(jīng)典100”榜單！

ESG，到底能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值？今天我們就分享一下雙童多年來的實踐經(jīng)驗案例——

01|綠色生產(chǎn) 可持續(xù)發(fā)展

“雙童”雖然作為傳統(tǒng)制造業(yè)，但自2002年起，在國際友人的影響下，就全面引進國際節(jié)能降耗經(jīng)營理念。

針對義烏水資源匱乏的現(xiàn)狀，先后投入2000余萬元，在新建廠區(qū)建成雨水收集系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)、中水回用系統(tǒng)、余熱水循環(huán)回收系統(tǒng)、垃圾分揀減量化系統(tǒng)、屋頂生態(tài)綠化系統(tǒng)和廠區(qū)森林生態(tài)調(diào)節(jié)系統(tǒng)，真正做到“不荒廢國家賦予的每一寸土地，不浪費上天饋贈的每一份資源”。

同時，這些環(huán)保系統(tǒng)每年也為公司節(jié)省500多萬的生產(chǎn)成本，并獲得巨大的社會效益和榮譽。建成后的廠區(qū)基本符合聯(lián)合國倡導的“碳中和”經(jīng)營模式，成為浙江民營企業(yè)中較早實施“碳中和、零排放”的制造企業(yè)之一，同時也是義烏市首家榮獲工信部“國家級綠色工廠”稱號的企業(yè)。

鑒于一次性塑料制品對環(huán)境造成的嚴峻白色污染挑戰(zhàn)，“雙童”早在2006年就展現(xiàn)出了前瞻性的視野，預見到可降解吸管將成為市場與環(huán)保的雙重需求下的必然趨勢，將ESG可持續(xù)發(fā)展作為中長期經(jīng)營方針。

2007年，“雙童”成功研發(fā)出了PLA全生物可降解吸管，這一創(chuàng)新成果不僅有效避免了吸管產(chǎn)品使用后帶來的白色污染，更為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的技術基礎。這一提前十多年的戰(zhàn)略布局，不僅豐富了“雙童”的技術儲備，更為其吸管產(chǎn)業(yè)開辟了全新的增長點。

“雙童”生物質(zhì)可降解吸管在禁塑令下異軍突起

此后，“雙童”更是將“讓一次性產(chǎn)品告別白色污染”作為企業(yè)使命，并堅定往可降解可循環(huán)的方向推進，相繼開發(fā)出PHA可降解吸管、紙質(zhì)吸管、竹子吸管、木質(zhì)吸管、蘆葦吸管、不銹鋼吸管、玻璃吸管、可食用淀粉吸管等環(huán)保產(chǎn)品，推動環(huán)境友好型產(chǎn)品逐漸替代傳統(tǒng)的塑料吸管，有效減輕塑料產(chǎn)品給地球環(huán)境帶來的壓力。

同時，作為義烏工商職業(yè)技術學院杰出校友，2023年，樓仲平以個人名義向該學院教育發(fā)展基金投入100萬元定向捐贈，并設立了“樓仲平獎學金”。次年5月，他又在現(xiàn)場追加捐贈了800萬元以支持教育事業(yè)，并親自為首批獲獎的100名優(yōu)秀學生頒發(fā)獎學金，以此鼓勵他們保持積極向上的態(tài)度，銳意進取，全力助推義烏教育事業(yè)的發(fā)展。

03|人文關懷 員工福祉

在員工發(fā)展與人文關懷方面，自2005年開始，雙童就在制造業(yè)工廠的基礎上融入社區(qū)生活元素，“工廠皆社區(qū)”理念在雙童得到充分體現(xiàn)。各類社區(qū)設施、生活設施、文體設施齊備，吃住、娛樂、休閑、文化等設施硬件一流。

此外，“雙童”還建設了全天候開放5000多平米的屋頂花園，栽種了30多個品種的200多棵水果樹，每年近萬斤的水果，全部用于員工和家屬共享。老人、兒童在這里其樂融融，形成溫馨的社區(qū)人文環(huán)境。

雙童廠區(qū)常常舉辦各式各樣的家庭活動，在空中生態(tài)園，圍坐在果樹環(huán)繞的綠廊閣，享受BBQ、烤全羊、釣魚、賞花的樂趣，和小伙伴一起度過快樂時光！這些活動不僅增強了員工的合作精神，還激發(fā)了員工的創(chuàng)造力，進一步豐富了員工們的業(yè)余文化生活。

員工們在屋頂花園野餐、燒烤~

當前，ESG已成為全球可持續(xù)發(fā)展的核心議題。未來，雙童將堅守初心，持續(xù)致力于實現(xiàn)員工共同富裕和企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，在 ESG 這片廣闊領域中持續(xù)探索、銳意創(chuàng)新，為行業(yè)發(fā)展提供可借鑒的“浙商樣板”！